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第四回 ものづくり青年経営者養成塾 まとめ「月数百万円の赤字を即効解決できる！ たった2つの方法」
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 この度、製造業の若き経営者、 そして後継者向けのコミュニティとして 『ものづくり青年経営者養成塾』 を設立しました。 このオンラインサロンの目的は、 製造業を営む経営者や後継者... -
【メルマガ】常識打破する工場経営
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 利益を生む工場改革の専門家として、 FL法（中小製造業向けトヨタ生産方式）をベースに お金をかけずに工場に生産性を25%向上させる活動をしています。 この度、一緒に活動している近江技術士... -
【withコロナ特別対策】いま取組むべき重要課題はコレ↓
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 今回はwithコロナ対策特別号として、 いま取組むべき重要課題をお伝えします。 あなたはお気づきでしょうか？ 実は、いま【大きなチャンス】がきているんです。 いやいや、 多くの工場... -
第三回 ものづくり青年経営者養成塾 まとめ「ものづくりの最大のムダに気づく」
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 この度、製造業の若き経営者、 そして後継者向けのコミュニティとして 『ものづくり青年経営者養成塾』 を設立しました。 このオンラインサロンの目的は、 製造業を営む経営者や後継者... -
第二回 ものづくり青年経営者養成塾 まとめ「withコロナ中小企業の主要戦略とは？」
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 この度、製造業の若き経営者、 そして後継者向けのコミュニティとして 『ものづくり青年経営者養成塾』 を設立しました。 このオンラインサロンの目的は、 製造業を営む経営者や後継者... -
第一回 ものづくり青年経営者養成塾 まとめ「コロナショック・サバイバル（コロナ後の経済）」
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 この度、製造業の若き経営者、 そして後継者向けのコミュニティとして 『ものづくり青年経営者養成塾』 を設立しました。 このオンラインサロンの目的は、 製造業を営む経営者や後継者... -
問題解決に必要な2つの考え方【演繹法と帰納法】
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 本日は、 問題解決に必要な2つの考え方を解説します。 演繹法と帰納法 あなたは聞いたことがありますか？ そんなに難しくありません。 簡単に解説してみます。 ちなみに、 5月... -
『ものづくり青年経営者養成塾』塾生募集中
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 この度、製造業の若き経営者、 そして後継者向けのコミュニティとして 『ものづくり青年経営者養成塾』を設立しました。 このオンラインサロンの目的は、 製造業を営む経営者や後継者... -
【管理者必読】改善力あるリーダーに必要な問題解決力とは？
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 前回から、 「人材」 についてお伝えしたいと思います。 「人材」とは何か？ 私達のコンサルでは、 『人財』を『改善力あるリーダー』 と定義します。 この「改善力」とは、 「... -
「人材」とは何か？
こんにちは、技術士（経営工学）のカスヤです。 今回から、 「人材」 についてお伝えしたいと思います。 「人材」の定義 私達は、 『人財』を『改善力あるリーダー』 と定義します。 この「改善力」とは、 「問題を発...
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工場の利益率が低い理由は、利益を上げる習慣を知らないから。利益を上げる習慣を知ることで、利益が出るようになります。
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