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https://youtu.be/zme1Dm5kWpc 利益が出ない工場は「一工程思考」で仕事をしている｜考える工場をつくる生産管理とは 工場の利益を変えるのは、作業者の根性ではありません。 同じ人数、同じ設備、同じ仕事でも、現場が「何を見て、何を考えて仕事をしてい...

https://youtu.be/FlZz6OPmhXM 納期遅れがなくならない工場の原因とは？作る順番と時間指示を見直す生産管理 急がせるほど、納期が遅れる工場があります。 中小製造業で納期遅れが続くと、作業者のスピードや意識が原因だと考えがちです。しかし、本当の原...

https://youtu.be/1nQSe4_9xwI 工場改善が進まない本当の原因とは？現場ではなく「仕組み」を見直すことが利益への近道 「人手不足で改善が進まない」「若手が育たない」「同じ不良を何度も繰り返す」――このような悩みを抱える中小製造業は少なくありませ...

https://youtu.be/Ffh5X1rVvwk 新人が育たない工場の共通点とは？製造業の人材育成を変える教育方法 新人が育たない。本当に新人だけの問題でしょうか。 中小製造業の現場では、「何回教えても覚えない」「最近の若者はやる気がない」という声をよく耳にし...

https://youtu.be/FW_NBfjbsNY ISO9001は意味がない？製造業が見直すべき本当の活用方法 「ISO9001を取得したのに現場が良くならない」「ISOは書類ばかり増えて意味がない」と感じている製造業は少なくありません。しかし、問題なのはISO9001という仕組み...

https://youtu.be/0bf0lVMhOQY?si=w7khjMlSboz7fWlp 問題意識が低い社員はなぜ生まれる？工場全体の生産性を左右する組織づくり 製造業では、「問題意識を持って仕事をしてほしい」という声をよく耳にします。しかし、問題意識が低い社員を「本人のやる気...

https://youtu.be/Gt-MU_2zyQY 人手不足の本当の原因とは？人が辞めない工場づくりのポイント 中小製造業では深刻な人手不足が続いています。しかし、その原因を「若者がすぐ辞める」「根性がない」と考えてしまうと、本質的な改善にはつながりません。実...

https://youtu.be/D6RtNUXEGiM 製造業の現場では、「仕事はたくさんあるのに利益が残らない」という悩みを抱える企業が少なくありません。売上が増えているにもかかわらず利益が出ない場合、その原因は現場に潜むムダにある可能性があります。工場改革や生...

https://youtu.be/w2uayZ2jDd8 人が育つ工場と育たない工場の違いとは？製造業の人材育成を成功させる改善ポイント人材不足が深刻化する製造業において、人が育つ工場づくりは企業の成長に直結する重要な課題です。しかし、「新人がすぐ辞める」「なかなか...

https://youtu.be/0jz3b08_IjQ 指示の出し方ひとつで、現場は大きく変わります。製造業の現場では、「しっかり説明したのに伝わらない」「新人が思うように動かない」「ベテランに指示しづらい」といった悩みを抱えるリーダーや班長が少なくありません。実...