「令和4年7月」赤字中小製造業を6ケ月で黒字化する『秘訣』セミナー[赤字または更に黒字拡大を求める経営者様へ]詳細

ステップ3『改善力ある人づくり』を目指して

こんにちは、技術士(経営工学)のカスヤです。
結局、改善力ある人づくりって何なの?ということにお答えしましょう。

最新セミナー情報

赤字中小製造業を6ケ月で黒字化する『秘訣』セミナー
[赤字または更に黒字拡大を求める経営者様へ]

従来の【常識】を疑ってみると、驚くほどの【利益】がでる

開催日 :2022年7月12日(火)、7月26日(火)、13:00 ~ 15:30

      ご都合よろしい日程を1日、選択ください

開催場所オンラインセミナー(ZOOM)

参加費 :3,000円(消費税込み)※参加者特典、1日無料工場診断
      ※参加者を紹介頂ければ、参加費(3,000円)は無料!

目次

改善力ある人とは、想像して下さい。利益を生み出す工場とは何か?

よくよく考えると工場という実体ではなく、
工場で働く人は利益を生み出す仕事ができるか!?ということに集約されます。

そうです、人なんです、全ては人にあります。

これまで沢山の工場を見てきましたが、
結局のところ、モノづくりとはヒトづくりである、ということなんですよ。

利益は、結果であり、利益を生み出すには、利益を生み出せる人を育てるしかない。

まさにこれが経営の原点ではないでしょうか。
だから、工場においては、改善力ある人づくりが必要なんです。

この改善力とは、問題を発見する力、そして問題を解決する力を指します。

すなわち、
自ら工場を観察し、問題を発見し、解決してしまう人を一人でも多く育てていくことが、
モノづくり工場が目指すべき道になるのです。

この視点を大切にし、知恵を出し、汗を流しながら、
経営者がリーダーとなり工場を変えていく姿勢があれば、
どんなに世の中が変わっても、必ず利益を出せる強い工場になっていきます。

旧ブログはこちらからどうぞ。
http://pe-michanpapa.hatenablog.com/

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